Un avantage que votre équipe appréciera
Un soutien de confiance pour vos employés, au moment où ils en ont le plus besoin.
Quand la gardienne annule, le travail ne s'arrête pas pour autant.
Offrez à vos employés un accès sur demande à des gardiennes minutieusement vérifiées pour les imprévus qui leur feraient autrement rater une journée de travail. Soutenu par 25 ans de confiance et l'expertise de Kids & Company, le chef de file canadien de la garde d'enfants.
La garde d'enfants est un enjeu professionnel
Derrière chaque parent qui travaille se cache un deuxième emploi invisible : composer avec l'imprévu. Un enfant malade, une gardienne absente, une école fermée ou un changement d'horaire de dernière minute peuvent vite devenir une urgence au travail.
Quand les services de garde font défaut, les employés perdent bien plus que du temps. Ils se retrouvent face à un choix difficile : honorer leurs engagements professionnels ou s'occuper de leur famille.
Lorsque les employeurs contribuent à éliminer cette incertitude, les retombées dépassent la simple présence au travail. Les équipes font preuve de plus de concentration et d'engagement, et peuvent donner le meilleur d'elles-mêmes, sachant qu'elles disposent d'une solution fiable en cas d'imprévu.
Les avantages pour l'entreprise
Réduisez l'absentéisme — Aidez vos employés à rester au travail lorsque des imprévus surviennent dans leurs solutions de garde.
Protégez la productivité — Réduisez au minimum les perturbations de la journée de travail causées par des besoins de garde de dernière minute.
Améliorez la concentration — Offrez à vos employés la tranquillité d'esprit en sachant qu'ils ont une solution en cas de changement de plans soudain.
Favorisez la rétention du personnel — Soutenez les parents qui travaillent en leur offrant un avantage qui compte vraiment au moment où ils en ont le plus besoin.
Valorisez votre marque employeur — Montrez à vos employés que vous comprenez la réalité de concilier travail et famille.
Pourquoi choisir Nannies on Call
Ce qui distingue Nannies on Call, c'est bien plus que les services de garde que nous offrons. C'est 25 ans d'expérience, des nannies rigoureusement sélectionnées, un soutien personnalisé grâce à un service de conciergerie, une présence pancanadienne et des rapports clairs qui vous aident à mesurer l'impact de votre avantage social. Et lorsque les besoins d'une famille vont au-delà du dépannage, nous pouvons également l'aider à trouver une nanny à long terme. Appuyés par le principal fournisseur de services de garde au Canada, nous mettons l'expertise, l'infrastructure et la fiabilité d'une organisation établie au service de vos avantages sociaux. Voici ce que votre entreprise gagne en s'associant à Nannies on Call.
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Après vingt-cinq ans d'activité, nous savons exactement ce qui rend une nanny exceptionnelle : la chaleur humaine, le discernement, le calme face à un matin mouvementé, et ce flair inné qu'on ne peut pas enseigner. Nous avons appris à repérer ces qualités et nous choisissons chaque nanny en fonction de celles-ci. Lorsqu'elle se présente à la porte de votre employé, c'est tout cela qu'elle apporte avec elle.
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Où que se trouvent vos employés, que ce soit dans un bureau au centre-ville ou à la maison à trois fuseaux horaires de là, ils peuvent compter sur nous. Nous soutenons des familles partout au pays, ce qui signifie que l'avantage que vous offrez a la même valeur dans toutes les villes où votre équipe réside. Un seul partenaire, un seul standard, d'un océan à l'autre.
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Chaque nanny gagne sa place grâce à notre processus de sélection en huit étapes, et seule une candidate sur dix est retenue. Vérification des antécédents, références, entrevues : tout est géré par notre propre équipe et toujours inclus sans frais supplémentaires. Lorsque votre employé ouvre sa porte, il accueille quelqu'un à qui nous confierions nos propres enfants.
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Personne n'est laissé à lui-même. Un service de conciergerie dédié aide vos employés à réserver des services de garde, répond à leurs moindres questions et gère les urgence de dernière minute, pour que cet avantage soit aussi simple à utiliser qu'il le devrait.
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Vous verrez exactement comment cet avantage est perçu, grâce à des rapports clairs sur sa fréquence d'utilisation et les bienfaits qu'il procure. Des données concrètes qui vous permettent de démontrer la valeur de ce service à la direction et d'améliorer continuellement le soutien offert.
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Parfois, une famille a besoin de plus qu'un service de garde occasionnel. Par l'entremise de notre service partenaire, The Nanny Solution, vos employés peuvent trouver une nanny à temps plein ou à temps partiel, rigoureusement sélectionnée pour le long terme. Le même service de confiance, de façon permanente.
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Nannies on Call fait partie de Kids & Company, le principal fournisseur de services de garde au Canada. Cela signifie que des décennies d'expertise en petite enfance se cachent derrière chaque nanny, et que vous vous associez à un nom établi plutôt qu'à une formule improvisée.
expertise de nannies on call
Depuis 2001, nous avons mis plus de 26 000 familles en contact avec des nannies d'exception sur appel.
kids & company
Faire partie de quelque chose de plus grand
Nannies on Call est fière de faire partie de la famille Kids & Company. Chef de file de son secteur, Kids & Company offre des services éducatifs et de garde d'enfants de haute qualité dans ses plus de 100 centres à travers le pays. De plus, Kids & Company collabore avec des entreprises avant-gardistes pour offrir des solutions intégrées de soutien aux familles : aide aux parents de jeunes enfants et à tous les besoins de conciliation, de l'accès à la garde en centre au tutorat, en passant par les soins aux adultes et aux aînés, et plus encore. Vous pouvez ainsi opter pour Nannies on Call de façon autonome ou l'intégrer à un ensemble d'avantages sociaux plus vaste grâce aux solutions de soutien familial de Kids & Company.
Comment ça fonctionne
deux façons d'organiser un régime d'avantages sociaux
Payé par l'employé
Offrez à vos employés un accès à la plateforme Nannies on Call à un tarif exclusif. Ils sauront exactement vers qui se tourner lorsqu'ils auront besoin de services de garde, ce qui réduira l'absentéisme et protégera la productivité.
Subventionné par l'employeur
Des services de garde entièrement ou partiellement financés pour vos employés. Chaque employé est jumelé à un coordonnateur dédié qui s'occupe de tout en son nom, sans passer par l'application. En allégeant la charge mentale liée aux services de garde, vous favorisez une plus grande productivité au travail.
Communiquez avec nous
Veuillez remplir le formulaire ci-dessous pour nous aider à mieux vous connaître, ainsi que votre entreprise, afin de vous offrir la meilleure solution adaptée à vos employés.